การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์นับว่ามีความสำคัญยิ่ง เนื่องจากเป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จอย่างยั่งยืนของประเทศ รัฐบาลจึงได้มุ่งมั่นพัฒนากำลังคนให้มีศักยภาพและมีความพร้อมสำหรับวิถีชีวิตในศตวรรษที่ 21 เพื่อตอบสนองต่อการพัฒนาประเทศในทุกมิติ ส่งผลให้หน่วยงานทุกภาคส่วนมีการผลักดันนโยบายการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างเป็นรูปธรรม มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาในฐานะสถาบันอุดมศึกษาได้เล็งเห็นความสำคัญด้านการให้บริการวิชาการแก่สังคม ซึ่งเป็นหนึ่งในภาระหน้าที่หลักตามพระราชบัญญัติการอุดมศึกษา พ.ศ. 2562 มาตรา 40 สถาบันอุดมศึกษามีหน้าที่ในการให้บริการทางวิชาการ ให้คำปรึกษาทางวิชาการและถ่ายทอดองค์ความรู้ที่เกิดขึ้นจากการจัดการเรียนการสอน การวิจัยและการสร้างนวัตกรรมแก่ภาครัฐ ภาคเอกชน ชุมชน และสังคม เพื่อนำความรู้ไปใช้ประโยชน์และส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต จึงได้จัดตั้ง “สำนักบริการวิชาการ” ขึ้นมา เพื่อเป็นหน่วยงานหลักในการรับผิดชอบด้านการส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพ

          สำนักบริการวิชาการ (สบว.) เดิมเป็นหน่วยงานภายใต้ชื่อฝ่ายสถาบันฝึกอบรมและการท่องเที่ยวเพื่อการศึกษา สังกัดสำนักทรัพย์สินและรายได้ ซึ่งต่อมาได้มีการขยายตัวขึ้นและทำให้มีข้อจำกัดด้านการบริหารจัดการ มหาวิทยาลัยจึงได้พิจารณายกฐานะเป็นส่วนงานภายในที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ เพื่อให้การดำเนินงานมีความคล่องตัว สามารถขยายขอบเขตการปฏิบัติงานเพื่อรองรับกับความต้องการของมหาวิทยาลัยและสังคมได้อย่าง มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลสูงสุด โดยมีภารกิจหลักในการให้บริการวิชาการด้านการจัดฝึกอบรม การจัดประชุมสัมมนาเชิงวิชาการ งานที่ปรึกษา รวมถึงบริการจัดทดสอบมาตรฐานวิชาชีพให้กับหน่วยงาน ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย ครอบคลุมทั้งภาครัฐและเอกชน ทั้งนี้ได้ดำเนินการภายใต้นโยบาย ด้านการบริการวิชาการของมหาวิทยาลัย ในการส่งเสริมให้มีการบริการวิชาการที่เชื่อมโยงกับงานวิจัยและเกิดการบูรณาการกับการเรียนการสอน การจัดแหล่งเรียนรู้เพื่อสร้างโอกาสเรียนรู้ให้แก่ทุกคนทุกกลุ่มวัย ตลอดจนการสร้างเครือข่ายกับองค์กรภาครัฐและเอกชนในการให้บริการวิชาการ เพื่อแก้ไขปัญหาและพัฒนาชุมชน ให้เข้มแข็ง ยั่งยืน นำไปสู่การพึ่งพาตนเองได้